Direktlaglistan innehåller det mesta företaget behöver veta. Vilka lagar som måste efterlevas, vilket konkret krav lagen ställer på företaget och hur man ska göra för att efterleva.
Direkt innebär att Lagpunkten och branschen hjälper till ett steg till. Företaget får en bättre kontroll på lagefterlevnaden, men behöver fortfarande inte gå in i djupet på lagtexter eller anlita konsulter. Ett företag kommer långt med Lagpunktens Direkt.
I takt med att det systematiska miljö- och arbetsmiljöarbetet utvecklas, kan företaget utbilda medarbetare eller anlita externa konsulter för att få en detaljerad bild av de krav som ställs.
Exempel:
Gällande ensamarbete, så finns det en föreskrift från Arbetsmiljöverket som heter 1982:3 Ensamarbete. Föreskriften är på 10 sidor.
Det finns förstås anledning att studera hela lagtexten närmare, men genom Lagpunkten direkt får man ett förslag i komprimerad form om hur man ska göra för att efterleva.
Lagen kräver av företaget att: Företaget ska identifiera och förebygga eventuella risker.
För att kontrollera efterlevnad: Företaget ska göra en riskbedömning i varje enskilt fall.
Lagpunktens modell för bevakning av lagefterlevnad innebär:
Krav: Hur en lag eller en förordning ställer krav på verksamheten uttryckt i företagets eller verksamhetens ord.
Kontroll: De kontrollpunkter som behövs för att säkerställa att kraven efterlevs.
Efterlevnad: Resultatet av kontrollerna bevisar företagets lagefterlevnad.