Lagområden och instanser

Företag och organisationer konfronteras hela tiden med en mängd olika regelverk som man är skyldig att applicera till verksamheten. Det finns nationella lagar, förordningar och föreskrifter samt EU-förordningar och EU-direktiv.

Det kan vara svårt att veta var man hittar information sammanfattad och ibland är informationen svår att förstå på grund av det speciella språk man använder i juridiska texter.

På följande sidor samlar vi några av de viktigaste lagområden för ditt företag och skriver kortfattat och enkelt vad de har för syfte att reglera. Vi listar också myndigheter och instanser med direkta länkar till deras hemsidor.

Syftet med arbetsmiljölagen, AML, är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö. I arbetsmiljölagen finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, till exempel regler om skyddsombudens verksamhet.

Från och med 1 januari 2025 gäller det nya AFS:er. De befintliga 67 föreskrifterna komprimeras till 15 st. AFS 2023:1 – AFS 2023:15. För de flesta företag innebär det inga nya krav, utan förändringen innebär att kraven flyttas till nya författningar. Ett viktigt undantag är föreskrifterna som riktar sig till byggherrar, projektörer och byggarbetsmiljösamordnare där det finns nya krav. 

Miljölagstiftningen består i huvudsak av miljöbalken som är en ramlag med syfte att säkerställa en hållbar utveckling. Till detta hör ett stort antal förordningar och föreskrifter. Miljöbalkens regelsystem omfattar sammanlagt tusentals bestämmelser. Utöver de bindande regler som är kopplade till lagstiftningen kan myndigheter utfärda allmänna råd. De innehåller generella rekommendationer om tillämpning av lagar och regler.

Här hittar du en kort beskrivning och en länk till myndigheter och instanser bland de mest relevanta för de flesta verksamheter.