Branschlaglista för
Transportbandföretagens riksförbund

Arbetsgivare ska för varje arbetstagare föra anteckningar om jourtid, mertid och övertid. I bilaga finns förlagor till journaler.

Visa lagen i fulltext

Arbetsförhållanden ska undersökas och riskerna bedömas när lyftanordningar och lyftredskap ska användas. Arbetet ska planeras, organiseras och genomföras så att farliga situationer förhindras. En last ska vara säkrad så att den vid lyft eller förflyttning inte kan röra sig oavsiktligt. En personlig fallskyddsutrustning ska användas om det behövs för säkert tillträde till lyftanordningens olika delar eller om det finns risk för att lyftanordningen blir påkörd av annan anordning eller fordon. Denna föreskrift trädde ikraft den 1 juli 2007 samtidigt upphörde; Anv 58 Bygghissar och byggkranar AFS 1978:131 Anv 131 Kranhissar vid byggkranar AFS 1975:10 Anv 103 Byggkranhytter AFS 1981:17 Förarhytter till stationära kranar AFS 1981:18 Gångbanor på tornkranar AFS 1980:19 Överlastdon på kranar AFS 1985:13 Lyftbord

Visa lagen i fulltext

Dessa föreskrifter gäller användning av truckar och utbytbar utrustning till dessa. Föreskrifterna gäller med undantag av 8 § även andra mobila maskiner när de används med gaffelarmar eller annat lyftaggregat med liknande funktion på plana och hårdgjorda underlag och för annat ändamål än byggnads- och anläggningsarbete. Denna föreskrift trädde iktraft den 1 juli 2007 samtidigt upphävdes AFS 1986:24

Visa lagen i fulltext

Här ställs bl.a. krav på arbetsplatsens fysiska utformning, syn- och belysningsförhållanden och bildskärmsarbetets organisering. Krav finns även på system och programvara. EU:s minimikrav för bildskärmsarbete är inkluderade.

Visa lagen i fulltext

Nya föreskrifter om arbetsplatsens utformning AFS 2020:1. Flera föreskrifter upphävs och slås ihop till ett; föreskrifterna om arbetsplatsens utformning (AFS 2009:2), om arbete i stark värme (AFS 1997:2), om arbete i kylda livsmedelslokaler (AFS 1998:2) och om skyltar och signaler (AFS 2008:13) samt förtydliganden av Arbetsmiljölagen (1977:1160) och Arbetsmiljöförordningen (1977:1166) vad avser byggherrens, projektörens och byggarbetsmiljösamordnares ansvar. Många allmänna råd har blivit föreskrifter. Nya arbetslokaler ska utformas så att de passar personer med funktionsnedsättning redan vid projekteringen. Kraven på utrymme för rörelser i arbetet höjs. Nytt krav på brandredskap. Krav på väntrum och överliggningsrum upphävs. Börjar gälla 2021-01-01 då AFS 2009:2, AFS 1997:2, AFS 1998:2 och AFS 2008:13 slutar att gälla.

Visa lagen i fulltext

Dessa föreskrifter om belastningsergonomi syftar till att arbetsplatser och arbetsuppgifter ska ordnas och utformas så att risker för hälsofarliga eller onödigt tröttande belastningar förebyggs. Ikraftträdande 2012-12-01.

Visa lagen i fulltext

Föreskrifterna gäller för verksamheter där någon kan utsättas för buller i arbetet. Föreskrifterna i 3 § om impulstoppvärde gäller inte vid skjutning eller sprängning inom försvaret. Föreskrifterna kompletterar och preciserar föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete bl.a. när det gäller undersökning, riskbedömning och kunskaper. Kraftigt buller under kort tid kan orsaka en tillfällig hörselnedsättning, hörseln återhämtar sig i regel efter en kortare eller längre tids hörselvila. Det är viktigt att val och utprovning av hörselskydd görs omsorgsfullt.

Visa lagen i fulltext

Förordning (2022:1274) om producentansvar för förpackningar träder i kraft den 1 januari 2023. Genom förordningen upphävs förordningen (2018:1462) om producentansvar för förpackningar, och förordningen (2005:220) om retursystem för plastflaskor och metallburkar. SFS 2018:1462 ersätter förordningen (2014:1073) om producentansvar för förpackningar den 1 januari 2019. Insamlingen av returpapper och förpackningsavfall av de vanligaste materialen ska samlas in bostadsnära (fastighetsnära) eller kvartersnära. Det är producenterna av förpackningar och tidningspapper som ska bekosta insamlingen, inte kommuner och bostadsrättsföreningar. För att aktörerna ska få tid att anpassa sig så kommer servicen på insamlingen att höjas stegvis 2021 och 2025. Syftet med denna förordning är att: 1. minska mängden förpackningsavfall genom att a) förpackningar ska framställas på ett sådant sätt att deras volym och vikt begränsas till den nivå som krävs för att upprätthålla en god säkerhets- och hygiennivå, och b) förpackningar endast används när det är nödvändigt, 2. begränsa skadligheten för miljön av material och ämnen i förpackningar, 3. producenterna ska tillhandahålla eller ansluta sig till ett insamlingssystem som tar operativt och finansiellt ansvar för att samla in och behandla förpackningsavfall, 4. förpackningsavfall ska tas om hand på ett hälso- och miljömässigt godtagbart sätt, och 5. nå de mål för materialutnyttjande som anges i 17-25 §§.

Visa lagen i fulltext

Syftet med dessa föreskrifter är att förebygga att gravida kvinnor, nyligen förlösta kvinnor och kvinnor som ammar utsätts för faktorer eller förhållanden i arbetet som kan medföra ohälsa eller olycksfall. Dessa föreskrifter gäller all verksamhet där arbete utförs av arbetstagare som är gravid, har fött barn högst 14 veckor innan arbetet ska utföras eller ammar och som har underrättat arbetsgivaren om detta. Med arbetstagare jämställs i dessa föreskrifter den som hyrts in för att arbeta i verksamheten.

Visa lagen i fulltext

Hygieniska gränsvärden (AFS 2018:1). Denna föreskrift om hygieniska gränsvärden (AFS 2018:1) gäller från och med den 21 augusti 2018. Ersätter AFS 2015:7 Föreskrifterna om hygieniska gränsvärden gäller i alla verksamheter där luftföroreningar förekommer. Luftföroreningar kan vara allt från kvartsdamm till gaser. Gränsvärden finns för drygt 500 farliga olika ämnen.

Visa lagen i fulltext

Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning) Allmän dataskyddsförordning (GDPR) är en omfattande dataskyddslagstiftning som trädde i kraft inom Europeiska unionen den 25 maj 2018. Denna lag ersatte den tidigare dataskyddsdirektivet och har som syfte att standardisera dataskyddslagar över hela EU, samt att ge individer mer kontroll över deras personuppgifter. GDPR gäller för alla organisationer och företag som behandlar personuppgifter om individer inom EU, oavsett var organisationen eller företaget är baserat. • GDPR inför strikta krav på hur personuppgifter ska samlas in, hanteras och bevaras. Det ställer krav på tydligt samtycke från individer för datanvändning och på att organisationer måste vara transparenta om hur de använder personuppgifter. • Rätten till ""glömska"" eller radering av personuppgifter ger individer möjligheten att få sina personuppgifter raderade under vissa omständigheter. • Organisationer som behandlar personuppgifter måste implementera lämpliga säkerhetsåtgärder för att skydda data mot obehörig åtkomst eller dataförluster. • GDPR inför också betydande böter för organisationer som bryter mot reglerna, vilket kan uppgå till upp till 4% av den globala årsomsättningen eller 20 miljoner euro, beroende på vilket som är högre."

Visa lagen i fulltext