X

Sammanfattning av AFS 2023:11 Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning

Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:11) om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning
Säker användning

Varför föreskrifterna finns

Föreskrifterna gäller: Användning av arbetsutrustning. Syftet med dessa föreskrifter är att förebygga risk för ohälsa och olyckor orsakade av användning av arbetsutrustningar. Dessa föreskrifter finns även för att förebygga risk för ohälsa och olyckor vid val och användning av personlig skyddsutrustning.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

I dessa föreskrifter finns bestämmelser med preciserade krav för det systematiska arbetsmiljöarbetet, som kan gälla undersökningar av arbetsmiljön, bedömningar av risker och åtgärder som ska vidtas. Det finns också preciseringar som kan gälla särskilda krav på kunskaper eller hur vissa arbetsmiljöuppgifter ska fördelas.

Användning av arbetsutrustning

Då gäller föreskrifterna: Dessa bestämmelser gäller användning av arbetsutrustning i arbetet. Bestämmelserna i dessa föreskrifter reglerar all verksamhet där arbetstagarna utför arbete för arbetsgivares räkning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Krav på den arbetsutrustning som används

Undersökning och riskbedömning ska göras för att bedöma om den arbetsutrustning som väljs och används är lämplig för det arbete som ska utföras, eller om den har anpassats till det på lämpligt sätt så att den kan användas med betryggande säkerhet. De riskmoment som föreligger på grund av användningen av arbetsutrustningen ska undersökas och riskbedömas.

Krav vid användning av arbetsutrustning

Arbetsgivaren ska se till att arbetsutrustningen förvaras, installeras, placeras och används, så att betryggande säkerhet mot ohälsa och olycksfall finns.

Ergonomi

Arbetsgivaren ska se till att en arbetsutrustning används med lämpliga arbetsställningar och arbetsrörelser och även i övrigt på ett ergonomiskt lämpligt sätt.

Användning av bildskärmar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna gäller användning av bildskärm med tillhörande utrustning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att dessa föreskrifter följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Organisering av bildskärmsarbete
  • Programvara och system
  • Bildskärm och tangentbord
  • Belysning och synförhållanden
  • Arbetsplatsen
  • Synundersökning och glasögon för bildskärmsarbete
  • Omgivande miljö

Användning av truckar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller användning av truckar och utbytbar utrustning till dessa.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Undersökning och riskbedömning
  • Krav på en truck eller en utbytbar utrustning till truckar
  • Krav vid användning av truckar och utbytbar utrustning till truckar
  • Krav vid användning av truck när det finns särskilda risker
  • Kunskaper och tillstånd

Användning av motorkedjesågar och röjsågar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller användning av motorkedjesågar och röjsågar.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Undersökning och riskbedömning
  • Åtgärder

Val och användning av personlig skyddsutrustning

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller vid användning av personlig skyddsutrustning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Bedömning och val av personlig skyddsutrustning
  • Användning av personlig skyddsutrustning
  • Information och underhåll
  • Ytterligare krav vid reparbete

Användning av traktorer

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller jordbruks- och skogsbrukstraktorer, som är konstruerade och tillverkade för en hastighet mellan 6 och 40 kilometer i timmen.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Krav på en traktor
  • Krav vid användning av en traktor
  • Kunskaper

Användning av stegar och arbetsbockar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller vid användning av stegar och arbetsbockar.

Användning av ställningar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller vid uppförande av och arbete på och under ställningar och väderskydd.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att bestämmelserna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Planering
  • Underlag och placering
  • Utformning av ställningar och väderskydd
  • Skydd mot fall och ras
  • Arbetsplan
  • Dimensionering
  • Väderskydd
  • Uppförande och nedmontering
  • Arbetsledning
  • Kunskaper och kvalifikationer
  • Avgränsning
  • Kontroll av komponenter
  • Skydd mot fall
  • Ergonomi
  • Kontroll
  • Överlämning
  • Användning
  • Undersökning och riskbedömning
  • Kontroll
  • Arbetsplatserna
  • Bärförmåga och stabilitet
  • Ergonomi
  • Upplastning och uppläggning av material
  • Särskilda krav för användning av hantverkarställningar

Användning av trycksatta anordningar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna gäller användning av trycksatta anordningar och tillhörande säkerhetsutrustning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Kontroll av trycksatta anordningar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller kontroll av trycksatta anordningar och tillhörande säkerhetsutrustning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Villkor för trycksättning
  • Första kontroll
  • Återkommande kontroll
  • Revisionskontroll
  • Åtgärder efter kontroll
  • Övervakning av pannor
  • Kontroll- och certifieringsorgan

Användning av lyftanordningar och lyftredskap

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller för användning av lyftanordningar och lyftredskap.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att bestämmelserna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Undersökning och riskbedömning
  • Krav på produkter
  • Planering och organisation
  • Stabilitet och markförhållanden
  • Upplyft last
  • Lastsäkring
  • Användning utomhus
  • Överlastdon och gränsbrytare
  • Personlig fallskyddsutrustning
  • Tillträde till manöverplats
  • Personlyft
  • Kollisionsrisk
  • Samlyft
  • Val av lyftredskap
  • Förvaring av lyftredskap
  • Lyftanordningar för att lyfta fritt hängande last
  • Kunskaper
  • Underhåll och kontroll

Krav vid tillfälliga personlyft med kranar eller truckar som inte är konstruerade för personlyft

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller för utrustning och arbete när personer lyfts med kranar eller truckar, som ursprungligen inte är konstruerade och tillverkade för att lyfta personer.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Undersökning och riskbedömning
  • Krav vid användning
  • Underhåll och kontroll
  • Besiktning

Besiktning av lyftanordningar och vissa andra tekniska anordningar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller för lyftanordningar och andra tekniska anordningar.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Villkor för användning
  • Besiktning
  • Kontrollorgan
  • Ordinarie besiktningsmånad
  • Åtgärder efter besiktning
  • Besiktningsintyg
  • Besiktningsskylt
  • Dokumentation med mera

Användning av pressar och gradsaxar

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller för följande: Utförandet hos följande gradsaxar och maskinellt drivna mekaniska, hydrauliska och pneumatiska pressar med slagrörelse.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Val och användning av personlig skyddsutrustning

Då gäller föreskrifterna: Bestämmelserna i detta kapitel gäller vid användning av personlig skyddsutrustning.

Vem föreskrifterna riktar sig till: Arbetsgivaren ansvarar för att föreskrifterna i detta kapitel följs. Med arbetsgivare likställs den som hyr in arbetskraft.

Här finns regler om:

  • Bedömning och val av personlig skyddsutrustning
  • Användning av personlig skyddsutrustning
  • Information och underhåll
  • Ytterligare krav vid reparbete