Regeringen meddelade den 26 mars 2026 att den tillfälligt inte går vidare med den tidigare aviserade lagstiftningen om lönetransparens. Sverige skulle annars ha genomfört EU-direktivet senast den 7 juni 2026.
Riksdagen sa ja till regeringens förslag att myndigheter ska kunna stänga av anställda.
EU främjar rättvisa arbetsvillkor och icke-diskriminering, samtidigt som man tillgodoser arbetsgivarnas behov och stimulerar ekonomisk tillväxt.
Genom att stödja initiativ på viktiga områden, till exempel rättvisa löner, socialt skydd och balans mellan arbete och privatliv, främjar EU en friskare arbetskraft.