Arbetsmiljöverket lanserar två nya funktioner för visselblåsning med start 17 juli. Den ena handlar om missförhållanden inom produktsäkerhet och produktöverensstämmelse som omfattas av Arbetsmiljöverkets (AV) tillsynsansvar. Den andra handlar om missförhållanden inom AVs egen verksamhet.
Ändringarna innebär bland annat ökade möjligheter till kollektivavtalsavvikelser från lagen om anställningsskydd, att en anställning som utgångspunkt gäller på heltid och att särskild visstidsanställning införs.
Över 200 företag har kontrollerats i en ny, myndighetsgemensam insats mot arbetslivskriminalitet. Myndigheterna avslöjade farliga arbetsplatser och misstänkt svart arbetskraft på byggen och restauranger. Över hälften av de inspekterade byggena i Kiruna och Gällivare visade sig ha allvarliga arbetsmiljöbrister.
Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden Prop. 2021/22:176. I propositionen lämnas förslag på en reformerad arbetsrätt, ett nytt omställningsstudiestöd och ett nytt grundläggande omställnings- och kompetensstöd.
Arbetsmiljöverket ska tillsammans med Polismyndigheten och Skatteverket bilda regionala center mot arbetslivskriminalitet. Det är ett av flera uppdrag som regeringen kommer att ge myndigheterna som samarbetar för att bekämpa arbetslivskriminalitet.